劳动争议受理的范围有哪些
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劳动争议受理的范围有哪些？
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劳动争议受理的范围有哪些
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以下属于劳动人事争议受理范围的有（）
A.企业与劳动者之间发生的劳动争议 B.实施公务员法的机关与聘任制公务员之间发生的争议 C.事业单位与其工作人员因终止人事关系发生的争议 D.社会团体与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
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劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议？
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劳动人事争议仲裁案件的受理范围
答案
劳动人事争议仲裁案件的受理范围
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下列（）争议，属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因除名 C.因工伤医疗费发生的争议 D.因股权
答案
根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议 B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议 C.小钱与公司因发生竞业限制协议发生的争议 D.小李与公司同事因借款发生的争议
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根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（ ）。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议 B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议 C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议 D.小李与公司同事因借款发生的争议
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根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有
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下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）。
下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）
根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。(2011年)
下列（）不属于劳动人事争议仲裁受理范围。
劳动争议案件的受理范围与仲裁范围是一致的。
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些（）
（）争议，不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围。
下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围？( )
下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围（）
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围？
下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是（）
下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是( )
劳动争议适用的范围有（）
根据我国法律规定（）不属于劳动争议受理范围
劳动争议有哪些特征？
只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（ ）
只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（）
下列争议中属于劳动调解委员会受理的有（）
关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（ ）。
关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（ ）。
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