薪酬体系的灵魂是（ ）。

薪酬设计体系3P是指岗位薪酬、能力薪酬、绩效薪酬。基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素（） 素质结构体系中的灵魂是指（） 素质结构体系中的灵魂是指（） 什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的优点和缺点分别是什么？ 薪酬体系的基础是()。 仓储管理现代化体系的灵魂是（） 社会主义价值体系的灵魂是（） 此次薪酬激励体系优化的重点是固定薪酬检视，优化薪酬结构（） 技能型薪酬体系被认为是一种以（）为基础的薪酬体系。 物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是（　）。 薪酬体系确定的基础是（　　）。 （）是确定薪酬体系的基础。 薪酬体系设计的起点是()。 确定薪酬体系的基础是（） ()是确定薪酬体系的基础。 薪酬体系确定的基础是（）。 确定薪酬体系的基础是（） 确定薪酬体系的基础是（） 薪酬体系设计的起点是（）。 （）是建立薪酬体系的方法