在人力资源配置中占据主导地位的是（）

（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 手机行业中，占据主导地位的力量是 人力资源配置不当的风险是()。 组织各资源要素中占据首要地位的是人力资源。（） 移动配置型的人力资源配置形式中，不包括（）。 市场型人力资源配置，具有配置的( )。 简述人力资源配置的特点？ 人力资源配置的原理包括（　　）。 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（） 在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的（）。 在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的（　）。 辞退员工属于人力资源配置模型中的（） 人力资源配置模式有行政配置和市场配置。 我们在人力资源配置中对人的配置应做到（　　）。 人力资源配置的主要原理有（）。 不是科学的人力资源配置原则（） 人力资源配置计划的内容包括()。 人力资源配置的主要原理有（） 在三结合教育中，占据主导地位的是（） 在导游服务中占据主导地位的是(    )。