主观题

简述绩效考评标准量表的种类,并列举考评标准可采用的评分方法。[2015年5月二级真题]

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对于不同类型的指标,可采用哪些方法来设定绩效考评标准?(  ) 将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为( )。 将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是()。 等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有( )。 等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有( ) 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分) 简述绩效考评方法的种类。 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础() 绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于(  )式的考评标准。 简述绩效考评标准设计原则中的突出特点原则。 简述绩效考评效标的概念和种类 有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而言,当绩效考评标准出现哪些问题时,容易导致考评工具失常() (2015年11月)(  )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。 绩效考评的标准包括()。 在绩效考评标准量表的设计中,(  )被科学家认为是较为理想的量表。 没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。 绩效考评标准主要由(    )构成。 绩效考评标准主要由( )构成。
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