员工的工作满意度会影响（ ）。
A. 生活质量
B. 离职率
C. 缺勤和迟到
D. 偷窃行为
E. 组织公民行为
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员工的工作满意度会影响（ ）。
A.生活质量 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.组织公民行为
答案
员工的工作满意度会影响到()。
A.生活质量 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.组织公民行为
答案
员工满意度会影响的方面有（）
A.工作绩效 B.缺勤和迟到 C.暴力行为 D.组织公民行为 E.离职率
答案
员工工作满意度的影响后果包括（）。
A.工作绩效 B.离职率 C.迟到 D.暴力行为
答案
生性乐观的个体更可能有较高的工作满意度，此时影响员工工作满意度的决定因素是()。
A.公平的待遇 B.良好的工作环境 C.员工人格与工作的匹配 D.员工的人格特征
答案
工作满意度会影响到以下哪些方面（）
A.工作绩效 B.离职率 C.缺勤和迟到 D.偷窃行为 E.家庭和谐
答案
工作满意度高的员工，（）
A.离职率高 B.离职率低 C.可能高，可能低 D.两者无关
答案
工作满意度的（）认为，要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较
A.因素模型 B.多维模型 C.差异模型 D.均衡水平模型
答案
工作满意度的（ ）认为，要考查员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。
A.因素模型 B.多维模型 C.差异模型 D.均衡水平模型
答案
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。
A.工作满意度的因素模型 B.工作满意度的差异模型 C.工作满意度的均衡水平模型 D.工作满意度的多维度模型
答案
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认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。
《工作满意度》一书中提出,影响工作满意度的因素有()个
影响员工薪酬满意度的因素有（ ）。
影响员工薪酬满意度的因素包括()
影响员工薪酬满意度的因素有（ ）。
公司发展要注重客户满意度、员工满意度。
工作满意度低的员工有可能（）
工作满意度会对（）造成影响
影响员工满意度的主要因素包括()。
影响企业员工薪酬满意度的因素，包括（ ）。
薪酬满意度调查的内容包括员工对的满意度（）
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
决定员工工作满意度的因素有（ ）。
决定员工工作满意度的因素有（）。
决定A企业员工工作满意度的因素有（）。
影响工作满意度的因素有( )。
影响工作满意度的因素包括()。
影响工作满意度的因素包括（ ）。
影响工作满意度的因素有（ ）。
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