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作为一个优秀的领导者不应该( )
单选题
作为一个优秀的领导者不应该( )
A. 勇敢果断
B. 是非分明
C. 统筹兼顾
D. 妥协迁就
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单选题
作为一个优秀的领导者不应该( )
A.勇敢果断 B.是非分明 C.统筹兼顾 D.妥协迁就
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一个优秀的领导者应该具备的管理才能是指()
A.能够为他人创造条件,使他人有成长的机会 B.有职业献身精神 C.有准确的自我评价 D.有较高的社会亲和力 E.有较强的沟通能力
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A.凭个人喜好 B.处以公心,不谋私利 C.平等待人,平易近人 D.尊重信任、责权明确
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领导者不应该激励开拓进取、善于冒险的行为。
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单选题
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单选题
按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括()
A.聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信 B.成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能 C.变化、寻求支持、驱力水平高 D.处世态度淡泊
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主观题
一个优秀的领导者应当如何开展沟通行为?
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多选题
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答案
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一个领导者应该通过树立起自己的威信()
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包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的( )能力。
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一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个()。
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”,这是一个()。
一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。
社会主义社会中,一个好的被领导者,应该()
领导本身是一个动态过程,这个过程是由领导者、被领导者和()构成
提出领导权变理论的菲德勒认为无论领导者的人格特质或行为风格如何,只有领导者使自己的个人特点与领导情景因素相“匹配”,他才能成为一个优秀的领导者。 ( ?? )
作为一个领导者,应做到以身作则,下列选项不符合的是()
一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。
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