下面选项中，不属于高校或是政府人力资源部门开设的创业培训课程的是：( )

以下不属于人力资源部的职能有（） 人力资源部◆以下不属于薪酬项目的是（） 以下不属于薪酬项目的是.---人力资源部（） 人力资源部◆以下不属于岗位评价方法的是（） 人力资源部◆以下不属于员工津贴特点的是（） 以下不属于岗位评价方法的是.---人力资源部（） 以下不属于员工津贴特点的是.---人力资源部（） 以下不属于劳动报酬的是.---人力资源部（） 以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部（） 人力资源开发活动除了与人力资源开发专业人员密切相关，还需组织中其他成员的密切配合。下列不属于人力资源部门的职责是（） 下面哪项应该是人力资源部门要做的工作（） 人力资源部◆以下不属于广义工资范畴的是（） 以下不属于广义工资范畴的是.---人力资源部（） 职业危害防护不属于劳动合同的条款。---人力资源部（） 以下不属于人力资源部作为培训归口部门主要职责的是（） 人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（） 人力资源部门是变革的（） 简述人力资源部门的职责。 人力资源部门的功能包括()。 简述人力资源部门的职责