人际关系组织理论的产生时间是()。
A. 19世纪末
B. 20世纪40年代
C. 20世纪末
D. 20世纪50年代
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人际关系组织理论的产生时间是()。
A.19世纪末 B.20世纪40年代 C.20世纪末 D.20世纪50年代
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在人际关系理论领域，是组织内人际关系的协调者（）
A.中层领导干部 B.领导者 C.职员 D.实习生
答案
人际关系组织理论认为，组织成员为（）
A.经济人 B.社会人 C.自然人 D.政治人
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下列主张中属于人际关系组织理论的是()
A.重视正式组织与非正式组织 B.主张建立“和谐有效率”的组织，重视对组织成员行为 C.不同的组织模式和管理方法的有效性，将随着组织内外各种因素的变化而变化 D.组织的功能在于提供一个有利于做出合理决策的组织结构
答案
_______人际关系理论。
答案
梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）
A.“经济人“ B.“社会人“ C.“复杂人“ D.“行政人“
答案
梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）
A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“行政人”
答案
人际关系理论认为人是（）
A.经济人 B.理性人 C.复杂人 D.社会人
答案
根据舒茨的人际关系取向理论，人际关系（包括群体）的建立过程是（）
A.包容一支配一情感 B.支配一包容一情感 C.支配一情感一包容 D.感情一包容一支配
答案
根据舒茨的人际关系取向理论，人际关系（包括群体）的瓦解过程是（）
A.失去控制一不能包容一感情失和 B.不能包容一感情失和一失去控制 C.感情失和一不能包容一失去控制 D.感情失和一失去控制一不能包容
答案
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属于人际关系行政理论的是：（）。
在管理理论中，重视人际关系，重视非政府组织的作用的理论是（）。
关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（）
人际关系理论的提出者是（）。
人际关系理论的创始人是()。
人际关系理论认为人是“社会人”（）
人际关系理论的创始人是（）
人际关系理论的创始人是( )
人际关系理论学校观认为（）
人际关系理论产生于霍桑实验，参与并领导了该实验的是
根据阿尔特曼和泰勒的人际关系发展阶段理论，人际关系的发展阶段顺序是（）
人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）
人际关系理论的诞生是从（）开始的
人际关系理论的主要观点包括( )
人际关系理论属于（ ）的研究范畴。
梅奥创立了人际关系理论
人际关系学派属于（ ? ? ）理论学派？
人际关系理论的创立和发展？
人际关系理论通常只重视人的问题，却忽视了组织的问题（）
人际关系管理理论的核心为
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