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在管理人员的培训中,四级培训的目的是( )
单选题
在管理人员的培训中,四级培训的目的是( )
A. 塑造领导能力
B. 开发参与者的企业家潜能
C. 让参与者准备好参加初级管理者工作
D. 提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
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单选题
在管理人员的培训中,四级培训的目的是( )
A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好参加初级管理者工作 D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
答案
单选题
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程战多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
单选题
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是()
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
单选题
(2016年11月)在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
多选题
管理人员培训包括()
A.工作轮换 B.工作扩大化 C.研讨会 D.案例教学 E.管理游戏
答案
单选题
属于管理人员培训的是()
A.班组长培训 B.技术工人等级培训 C.特种作业人员的培训 D.学历教育
答案
单选题
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A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
管理人员培训包括哪些()。
A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.职业培训
答案
单选题
管理人员培训项目不含( )。
A.高层管理者培训 B.中层管理者培训 C.基层管理者培训 D.测营销管理者培训
答案
多选题
管理人员培训的方法有()
A.研讨会 B.案例研究 C.角色扮演 D.T小组 E.游戏
答案
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管理人员培训的方法有()
管理人员培训的内容包括()
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管理人员培训与开发计划的实施
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