员工年度绩效结果将纳入（）

管理机关和员工年度绩效考核结果，评为A级的部门，其A级员工比例可适当上调10%以内（） 于1月底前将上年度《员工月/年度绩效考核结果统计表》、年度绩效不称职员工情况汇总及其个人考核表复印盖章交于人力资源部，其他员工考核材料由留存备查（） 根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础薪酬的增加部分是() 根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》，月度（季度、年度）绩效考核奖与组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果挂钩，原则上不低于绩效工资总额的（） 国网运检部对各省公司情况进行考核，并将结果纳入年度运检绩效和同业对标考核（） 车站年度综合评估结果作为车站员工年度绩效考评及__名额分配的重要参考依据，具体按各年度客运部年终评优方案执行（） 每月号前将上月《员工月/年度绩效考核结果统计表》（附件3）、月度绩效考核等级为基本称职与不称职的员工情况汇总（） 员工的年度绩效薪酬应与绩效考核紧密关联（） 综合评价各部门、各单位的内控体系建设管理工作，将评价结果纳入组织绩效考核、绩效考核（） 员工个人信息的准备工作主要包括员工所在岗位的工作描速和员工个人的绩效表现（上一年度的绩效表现及评估结果）（） 所谓（），主要是指将绩效何亮和评价的结果告诉员工，从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效。 根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理工作评价结果纳入本单位企业负责人年度业绩考核（） 员工本年度绩效为D级且上年度绩效为C级的，予以（） 在绩效评价结束后，根据员工的年度绩效评价结果一次性给予员工一定数量的奖金，同时不累积加入员工的基本薪酬的计划是（）。 员工本年度绩效等级为且上年度绩效等级为C的，予以降岗（） 状态检修绩效评估结果应纳入安全管理考核范围。( ) 绩效管理工作评价结果纳入本单位（） 员工年度绩效等级积分制度中，A级计（） 员工年度绩效考核等级分布比例，年度绩效考核等级，主要作为年度薪资调整、个人晋升的依据（） 对员工进行绩效评估就是对员工工作的结果