参与职业生涯发展L7及以下层级评聘时，外派任职经历累计满者，在符合上一等级基本申报条件基础上，可不受比例限制，直接晋级聘任（）

职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 当外职业生涯发展略微超前内职业生涯时，人们就会产生（） 当内职业生涯发展略微超前外职业生涯时，人们就会产生（） 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 以下哪些属于外职业生涯发展因素？（?? ） 以下哪些属于内职业生涯发展因素（） 以下哪些属于外职业生涯发展因素（） 促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动包括（） 组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系，包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的（）。 性格对职业生涯选择及发展有影响。 职业生涯是指个体的职业工作经历。()   职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 职业生涯发展理论 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 从职业发生涯发展的过程看，职业生涯发展分为不同的时期，以下哪些时期正确？ 明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（） 斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括（）