某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?()

当月每迟到或早退一次扣发奖金（）元 员工迟到早退一次扣发当月（）全勤奖 迟到、早退、溜班每次扣发当月基本奖金（），直到扣完当月基本奖金为止 违反劳动纪律，上班迟到、早退、脱岗、串岗、怠工（）次予以警告；一周累计满（）次，扣发当周效益工资（含奖金）；一月累计满（）次，实行计时工资的，降薪并扣发当月效益工资（含奖金）；实行计件工资的，扣发当月工资总额的30% 每迟到、早退一次，按 扣发工资（） 员工当月第一次迟到扣减工资（）元；当月内第二次迟到扣减工资（）元，当月内累计迟到三次及以上的，每超一次给予（）一次。如果迟到并且态度恶劣的，可直接给予（）或每月降薪（）元处分，实习期（未转正）员工迟到三次直接辞退 某员工每天乘公交车上班，一次因公交车发生故障而迟到，你觉得（）。 当月迟到、早退3次（含）以内的，按元/次扣发月度绩效（） 某中学规定：教师迟到一次，罚款10元；缺勤一次，罚款50元。该校的做法()。 某中学规定：教师迟到一次，罚款10 元；缺勤一次，罚款50元。该校的做法（ ）。 员工金威一贯准时上班，但在一次上班途中，因遇到车祸堵车，迟到，你同意以下哪种做法？（） 根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。 员工迟到一次扣除（） 员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法？（） 员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法 《员工守则2016版》学院如员工当月迟到或早退次数累计达3次（含）以上者，予以（）一次处分 上班迟到、无故早退，当月第一次迟到的，迟到者当次扣（）元。当月第二次迟到的，迟到者每次扣（）元，同时扣直接上级（）元。当月累计第三次及以上迟到的，每次扣（）元，同时扣直接上级（）元。迟到、早退超过半小时按一天（）处理，漏打卡视同迟到处理 员工于莉莉一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法？（) 员工当月迟到从第次起，扣（） 员工迟到、早退，一次考核元（）