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与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()。
单选题
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()。
A. 操作技能的培训
B. 反应评估
C. 分析问题
D. 晋升前的人际关系训练
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单选题
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()
A.角色行为能力的培训 B.分析问题、解决问题能力的培训 C.操作技能的培训 D.晋升前的人际关系训练
答案
单选题
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于().
A.操作技能的培训 B.反应评估 C.分析问题,解决问题能力的培训 D.晋升前的人际关系训练
答案
单选题
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()。
A.操作技能的培训 B.反应评估 C.分析问题 D.晋升前的人际关系训练
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单选题
模拟训练法能够( )
A.(A) 提供互教互学的机会 B.(B) 让学员掌握更多的业务知识 C.(C) 提高处理问题的能力 D.(D) 让学员掌握更多的理论知识
答案
单选题
模拟训练法能够( )。
A.提供互教互学的机会 B.让学员掌握更多业务知识 C.提高处理问题的能力 D.让学员掌握更多理论知识
答案
主观题
团队培训的方法用以描述一系列教学活动,包括游戏、模拟训练、角色扮演、()。
答案
多选题
属于模拟训练法的有()。
A.案例分析法 B.经营演习法 C.角色扮演法 D.教育游戏法 E.体验学习法
答案
单选题
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答案
填空题
亲社会行为的培养方法包括角色扮演法、移情训练法、()、善用精神奖励。
答案
单选题
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答案
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模拟训练法的缺点不包括( )。
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在职业培训中模拟训练法主要包括()
下列关于模拟训练法的说法正确的是( )。
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人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。
人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。
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