亲社会行为的培养方法包括角色扮演法、移情训练法、（）、善用精神奖励。
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亲社会行为的培养方法包括角色扮演法、移情训练法、（）、善用精神奖励。
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适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。（ ）
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适宜行为调整和心理训练的培训方法：具体包括角色扮演法和拓展训练等。角色扮演法适用于（）
A.基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员 B.一般员工、中层管理人员、高层管理人员 C.一般员工、基层管理人员、高层管理人员 D.一般员工、中层管理人员、基层管理人员
答案
与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）.
A.操作技能的培训 B.反应评估 C.分析问题，解决问题能力的培训 D.晋升前的人际关系训练
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与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）
A.角色行为能力的培训 B.分析问题、解决问题能力的培训 C.操作技能的培训 D.晋升前的人际关系训练
答案
与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）。
A.操作技能的培训 B.反应评估 C.分析问题 D.晋升前的人际关系训练
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在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
答案
德育的移情训练法包括（）。
A.情绪追忆 B.情感换位 C.作品深化 D.作品评价
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角色扮演法的优点包括( )。
A.学员参与性强 B.增加感情交流 C.增强培训效果 D.问题有普遍性 E.提高业务能力
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角色扮演法的优点包括（ ）。
A.学员参与性强 B.增加感情交流 C.增强培训效果 D.问题有普遍性 E.提髙业务能力
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角色扮演法的优点包括（ ）。
角色扮演法
针对行为调整和心理训练而采用的角色扮演法的缺点包括（?）。
角色扮演法是
适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括()
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（ ）。
角色扮演法是什么？
什么是角色扮演法？
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（ ）
名词解释角色扮演法
常用的角色扮演法有（）。
角色扮演法的优点有（）。
角色扮演法主要用于()。
角色扮演法主要用于（）。
下列方法属于常用的角色扮演法的是（）
角色扮演法的主要优点有（）
试述角色扮演法的优缺点。
简述角色扮演法的优缺点。
简述角色扮演法实施的要求。
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