国家机关招用工勤人员，需要签订劳动合同，适用如下哪一项法律规定（）

以下哪一项属于劳动合同与劳务合同的显著区别（） 下列哪一类人员的劳动合同不与本单位签订（） 根据《劳动合同法》，关于订立书面劳动合同，下列说法中哪一项是正确的（） 保险机构招用机构负责人，应当签订劳动合同。 保险机构招用机构负责人，应当签订劳动合同（） 下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）。 下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（） 井下用工新签订劳动合同不少于（）。 已建立劳动关系，而未签订书面劳动合同的，应当自用工之日起（）签订书面劳动合同。 关于非全日制用工的说法，下列哪一项不符合《劳动合同法》规定？（　　）[2010年真题] 对依法招用并签订劳动合同的劳动者必须进行（）健康检查。 非全日制用工可以不签订劳动合同（） 公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》，关于公司与劳动者订立劳动合同的说法，正确的有（）。 下列哪一项是集体合同与劳动合同的重要区别之一？（） 劳动合同签订的时间，自用工之日起一个月内订立书面劳动即可。自用工之日起超过（）年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同 签订非全日制用工劳动合同的，用人单位和员工可随时通知对方终止用工，劳动合同即行终止。 （）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自签订劳动合同起建立（） 劳务派遣用工形式中，用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同（） 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。（）