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()是考核试题的具体化设置。
单选题
()是考核试题的具体化设置。
A. 考核试题库
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C. 职业鉴定结构表
D. 考核内容结构表
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单选题
()是考核试题的具体化设置。
A.考核试题库 B.鉴定点库 C.职业鉴定结构表 D.考核内容结构表
答案
判断题
考核内容结构表是考核试题的具体化设置
答案
判断题
考核试题库编制了具体考核的试题
答案
判断题
操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明
答案
多选题
操作技能考核试题考核要求主要包括()。
A.本题分值 B.考核要素 C.考核具体要求 D.否定项说明
答案
多选题
操作技能考核试题的基本内容包括()。
A.准备标准 B.考核要求 C.考核工具 D.区分与评分标准
答案
单选题
“岐黄学堂”中医经典学习班遴选考核试题()
A.一、单选题 B.1、五劳所伤中()伤气。(单选题) C.A 久视 D.B 久卧 E.C 久坐 F.D 久立G.E 久行
答案
单选题
广告目标必须具体化和数量化,必须能够考核。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
不属于操作技能考核试题的基本内容的是()
A.准备要求 B.专家组成立 C.考核要求 D.配分与评分标准
答案
主观题
具体化
答案
热门试题
概念的具体化是()
教科书是____的具体化。
操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表--确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容--编制操作技能考核试题。( )
操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。
符合“具体化”的表述是
行政伦理的具体化是()
会计要素的具体化是()
会计对象的具体化是()
教科书是课程的具体化()
伦理是道德的具体化()
道德是伦理的具体化()
( )是征税对象的具体化。
教科书是课程的具体化()
调查课题是调查目的的结构化、具体化、那么下列选项中,哪项是调查课题的结构化、具体化()
会计要素是对()的具体化
会计核算的具体化是()
()是教学大纲的具体化
模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。
具体活动目标是()的最终分解和具体化。
指标项是()的具体化、行为化和操作化
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