多选题

企业福利费用和工资的分配性质和方式不同,下列叙述正确的是()

A. 企业福利费用是按需要分配
B. 工资是按需要分配
C. 工资则是满足员工个人的基本生活需求的
D. 两者都是按需分配和按劳分配相结合
E. 企业福利费用是用以满足集体的共同需要或个人的特殊需求的

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多选题
企业福利费用和工资的分配性质和方式不同,下列叙述正确的是()
A.企业福利费用是按需要分配 B.工资是按需要分配 C.工资则是满足员工个人的基本生活需求的 D.两者都是按需分配和按劳分配相结合 E.企业福利费用是用以满足集体的共同需要或个人的特殊需求的
答案
单选题
工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配,其中工资和福利费一般按照()进行分配。
A.职工部门 B.职工类别 C.职工职称 D.职工部门与类别
答案
主观题
工资分配方式
答案
判断题
生产经营单位管理人员的工资和福利费属于企业的间接费用。
答案
主观题
工资分配方式和工资水平由谁确定?确定根据是什么
答案
主观题
福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方
答案
单选题
福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方。
A.“管理费用”和“应付福利费” B.“应付福利费”和“管理费用” C.均计入“管理费用” D.均计入“应付福利费”
答案
单选题
福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入()账户的借方和贷方
A.“管理费用”和“应付福利费” B.“应付福利费”和“管理费用” C.均计入“管理费用” D.均计入“应付福利费”
答案
多选题
下列工资分配的对应关系正确的是()
A.生产人员——生产成本 B.车间管理人员——制造费用 C.销售机构的人员——销售费用 D.建筑安装固定资产人员——在建工程 E.开发无形资产人员——研发支出
答案
单选题
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫(  )。
A.工资分配制度 B.工资指导线制度 C.工资调整制度 D.工资调控制度
答案
热门试题
下列部门人员的工资,应由应付福利费用开支的是() 企业福利费用主要包括() 制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。如车间管理人员的工资和福利费,机器设备的折旧费与办公室人员的工资和福利等() ()也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段 ()也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。 企业负责人不得自行确定其工资分配制度和工资收入水平() 企业内部工资分配,是将确定和提取的()分配给职工的全过程 《山东省企业工资支付规定》:工资分配制度应当包括下列内容() 工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。 工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。 职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬,在一定程度上具有按需分配性质() 企业职工工资和福利费应计入产品生产成本。()   工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是( )。 工资分配直接与企业效益和员工的工作业 绩相联系的工资制度为 () 工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。() 工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明() 企业计提福利费时,按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入()账户。 工资指导线是政府对企业的工资分配所进行的规范和调控。下列不属于其组成部分的是() 下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费,表述正确的有( )。 下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费,表述正确的有()。
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