(2015年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时，应向当地（ ）咨询。

何为最低工资？确定调整最低工资应考虑的因素是什么？ 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报劳动行政部门备案（） （2015年）最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（  ）。 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 参与最低工资标准确定的部门有（）。 2015年广州最低工资标准是多少？ 最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。 进入2020年，福建、青海、广西已经上调最低工资标准，2020年1月1日起，青海省月最低工资标准由1500元/月调整为1700/月；小时最低工资标准未调整，继续按15.2元/小时执行。最低工资标准上调： 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 （2019年5月）确定最低工资标准的通用方法不包括（　　）。 下列哪些地图国务院测绘行政主管部门可以委托省级测绘行政主管部门审核（）。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于（ ）就业劳动者。 按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（） 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业（） 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业（）