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(2016年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地( )咨询。
多选题
(2016年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地( )咨询。
A. 财政部门
B. 专业研究机构
C. 统计部门
D. 工商业联合会
E. 民政部门
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多选题
(2016年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地( )咨询。
A.财政部门 B.专业研究机构 C.统计部门 D.工商业联合会 E.民政部门
答案
多选题
(2015年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地( )咨询。
A.财政部门 B.专业研究机构 C.统计部门 D.工商业联合会 E.民政部门
答案
多选题
(2017年5月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地( )咨询。
A.财政部门 B.专业研究机构 C.统计部门 D.工商业联合会 E.民政部门
答案
多选题
省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地( )咨询。
A.财政部门 B.专业研究机构 C.统计部门 D.工商业联合会 E.民政部门
答案
多选题
(2016年11月) 确定最低工资率时,应由( )的代表民主协商。
A.政府 B.高校 C.工会 D.企业 E.劳动者
答案
主观题
最低工资包含加班工资吗?2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少?
答案
单选题
(2016年5月) 确定最低工资标准所考虑的因素,不包括( ) 。
A.个人缴纳的所得税 B.社会平均工资水平 C.就业状况和劳动生产率 D.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
单选题
我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由( )来确定。
A.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准 B.国务院劳动行政部门规定,报国务院批准 C.省自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定,报国务院劳动行政部门批准 D.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
答案
主观题
何为最低工资?确定调整最低工资应考虑的因素是什么?
答案
判断题
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报劳动行政部门备案()
答案
热门试题
确定最低工资标准所考虑的因素,不包括( )。[2016年5月三级真题]
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准
参与最低工资标准确定的部门有()。
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
进入2020年,福建、青海、广西已经上调最低工资标准,2020年1月1日起,青海省月最低工资标准由1500元/月调整为1700/月;小时最低工资标准未调整,继续按15.2元/小时执行。最低工资标准上调:
深圳市2016年最低工资是多少?2016年会调整吗?
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式
(2019年5月)确定最低工资标准的通用方法不包括( )。
下列哪些地图国务院测绘行政主管部门可以委托省级测绘行政主管部门审核()。
青岛最低工资调整了吗?2016年上调后胶州基本工资?
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于( )就业劳动者。
按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业()
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业()
从2016年1月1日,重庆,辽宁,江苏等多地上调最低工资标准,调高最低工资标准可能带来的影响不包括()
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