效度：又称有效性，指测试的有效程度，即（）是否能测出预定要测量的东西。

是指测验能够准确测出所要测量对象的程度，即测验的准确性和有效性（） 某项测量的( )又称效度，指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。 内容效度主要用于考察（）的有效性 内容效度主要用于考察（）的有效性 内容效度主要用于考察的有效性。（） 效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可 分为（）。 效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特质准确测量的程度。下列关于效度的说法中，不正确的是 测验达到测验目的的程度，即是否测出了它所 要测出的东西，是指（ ）。 考查测验有效性的指标主要有{填空}、效度和{填空}。 构思效度是与一定的()的有效性有关的。 ()又称为有效性或正确性，指一种甄选技术能够真正衡量所要衡量对象的程度。 测试的（）即有效性，指测试的内容应符合测试的意图。 提高测试的有效性非常重要,成功的测试是指()。 提高测试的有效性非常重要,成功的测试是指( ) 提高测试的有效性非常重要，成功的测试是指（） _____ 是指一个测验达到测验目的的程度，即是否测出了它所要测出的东西。 #_2是指一个测验达到测验目的的程度，即是否测出了它所要测出的东西。 _2是指一个测验达到测验目的的程度，即是否测出了它所要测出的东西 效度是指测评结果完成目标的有效程度，对效度的理解可以从以下几方面入手（） 效度也称为有效度或准确度。它是指测量工具或测量手段能够准确测出所要测量的变量的程度，或者说能够准确、真实地度量事物属性的程度。()