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一个自然年度内累计病假满天的,必须与公司签订《医疗期协议》,享受医疗期内待遇,否则按旷工处理()
单选题
一个自然年度内累计病假满天的,必须与公司签订《医疗期协议》,享受医疗期内待遇,否则按旷工处理()
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30
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一个自然年度内累计病假满天的,必须与公司签订《医疗期协议》,享受医疗期内待遇,否则按旷工处理()
A.15 B.20 C.25 D.30
答案
单选题
员工请病假必须持()证明,员工月累计超过()个工作日后仍难以痊愈,从病假第一天起开始计算医疗期
A.三级医院,5 B.二级及以上医院,6天 C.一级及以上医院,8天 D.医院,10天
答案
多选题
根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,以下关于医疗期和累计病假时间,说法正确的有()
A.医疗期三个月的按九个月内累计病休时间计算 B.医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算 C.医疗期九个月的按十五个月内累计病休时间计算 D.医疗期十二个月的按十八个月内累计病休时间计算
答案
单选题
医疗期三个月的按()内累计病休时间计算。
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月
答案
单选题
医疗期三个月的按多久内累计病休时间计算()
A.三个月 B.六个月 C.一年
答案
单选题
医疗期在个月以内者享受病假工资()
A.6 B.12 C.15 D.18
答案
单选题
员工因患病或非因工负伤,执行医疗期制度,医疗期个月的,按24个月内累计病休时间计算()
A.18 B.24 C.30 D.36
答案
多选题
病假是指员工()需要停工休息、治疗的医疗期。
A.因患病 B.因工负伤 C.非因工负伤 D.直系亲属患病
答案
单选题
员工因患病或非因工负伤,执行医疗期制度,医疗期12个月的,按个月内累计病休时间计算()
A.6 B.12 C.15 D.18
答案
单选题
员工因患病或非因工负伤,执行医疗期制度,医疗期9个月的,按个月内累计病休时间计算()
A.6 B.9 C.15 D.30
答案
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对请长病假的职工在医疗期满后有何规定
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