外部单位员工出现违规使用过公务票情形的首次发生的对外部单位罚款元，并停止该卡乘车功能（）

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，对涉及违规使用公务票的员工，没收公务票并停用（ ）个月。 对涉及违规使用公务票的员工，没收公务票并停用，在此期间乘坐轨道交通费用自理（） 外部单位员工出现本办法违规情形的,出现三次及以上的,对外部单位罚款3000元,停止该卡乘车功能（） 将公务票转借、转赠、转让他人使用属于违规使用公务票行为（） 将公务票转借、转赠、转让他人使用属于违规使用公务票的行为（） 公务票使用过程中不得（） 以下哪些属于违规使用公务票的行为（） 违规使用公务票的行为？1.将公务票转借、转赠、转让他人使用2.利用公务票带人进出轨道交通付费区3.利用公务票协助他人逃票4.非正常使用公务票，利用其它违规手段进入轨道交通付费区 外部单位员工出现本办法违规情形的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年；第二次发生的对外部单位罚款2000元，停止该卡乘车功能半年；出现三次及以上的，对外部单位罚款3000元，停止该卡乘车功能，同时由安全监察处责令委外单位进行内部整改。逾期未缴纳相应罚款的，将从合同款中双倍扣除（） 外部单位员工出现本办法违规情形的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年；第二次发生的对外部单位罚款2000元，停止该卡乘车功能半年；出现三次及以上的，对外部单位罚款3000元，停止该卡乘车功能半年，同时由安全监察处责令委外单位进行内部整改。逾期未缴纳相应罚款的，将从合同款中双倍扣除（） 对涉及违规使用公务票的员工，除没收公务票并停用一定时间外，首次给予警告处分、第二次给予记过处分，并处以3000元经济处罚，扣除12个月的岗位绩效，取消三年各类先进评选资格（） 将公务票转借、转赠、转让他人使用属违规行为（） 如公务票因折损、更换、遗失、违规或其他情况不能使用时，由填写《黑名单公务票申请表》（） 违规使用员工票情节严重者，解除劳动合同（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，公务票仅限本人使用，不得转让、出借、变卖。（ ） 公务票异常是指出现等现象,造成无法正常使用（） 员工离职退还公务票，需结算餐卡确认（） 使用过的应急票（应急票废票），内由各运营单位统一汇总至相关部门进行回收处理（） 《全省农村商业银行柜面操作70条严禁》规定，严禁违规将员工提供给外部客户使用（） 对入网机构内首次出现各类违规，中国银联将采取约束性措施（）