员工出现违规使用公务票造成公司票款收益损失的，首次发生的按补偿公司收益损失（）

员工首次公务票违规发生的罚款1000元；出现两次及以上的，罚款元并对其进行警告处分（） 对涉及违规使用公务票的员工，没收公务票并停用，在此期间乘坐轨道交通费用自理（） 将公务票转借、转赠、转让他人使用属于违规使用公务票行为（） 将公务票转借、转赠、转让他人使用属于违规使用公务票的行为（） 公务票异常是指出现等现象,造成无法正常使用（） 以下哪些属于违规使用公务票的行为（） 违规使用公务票的行为？1.将公务票转借、转赠、转让他人使用2.利用公务票带人进出轨道交通付费区3.利用公务票协助他人逃票4.非正常使用公务票，利用其它违规手段进入轨道交通付费区 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，公务票仅限本人使用，不得转让、出借、变卖。（ ） 将公务票转借、转赠、转让他人使用属违规行为（） 对涉及违规使用公务票的员工，除没收公务票并停用一定时间外，首次给予警告处分、第二次给予记过处分，并处以3000元经济处罚，扣除12个月的岗位绩效，取消三年各类先进评选资格（） 如公务票因折损、更换、遗失、违规或其他情况不能使用时，由填写《黑名单公务票申请表》（） 违规使用员工票情节严重者，解除劳动合同（） 根据《经营管理违规行为处罚办法》中对于“一般违规”的规定，“违反公司规章制度，情节较轻，未造成公司、客户损失或造成公司、客户轻微损失的行为”属于一般违规（） 分公司正式员工离职时应将本人公务票上交票务处，并填写（） 员工违规给建设银行造成（）或财产损失的，应承担经济赔偿责任 因违规操作或设备技术状态不良造成票务收益流失或损失，造成直接票务收益损失500元以上1000元及以下属于二类票务违章。（） 因违规操作或设备技术状态不良造成票务收益流失或损失，造成直接票务收益损失500元以上1000元及以下属于二类票务违章（） 违规操作AFC设备，造成票务收益损失10000元以上为四级票务事故（） 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当依法承担（）责任。 安全单选违规操作AFC设备，造成票务收益损失10000元以上属于级票务事故（）