领导者应该用正强化的方法对待员工，而不用负强化的方法（）

社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是() 强化有正强化（）与负强化（）之分。 强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ） 强化可分为正强化和负强化（）   南风法则说明了管理者应当多用负强化，少用正强化 强化有正强化（实施奖励）与负强化（）之分 强化有正强化（实施奖励）与负强化（）之分 强化理论认为正强化比负强化更有作用（） 什么是正强化?什么是负强化? 什么是正强化？什么是负强化？ 正强化的方法包括（）。 正强化的方法包括（）。 正强化的方法有( )。 正强化的方法包括() 在强化理论中，根据强化的性质和目的，强化可以分为正强化和负强化（） 不进行正强化是一种负强化（） 领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该（） 正强化实施的方法是（） 在管理时要将正强化与负强化相结合。() 试根据斯金纳的理论，简述正强化、负强化、惩罚三者之间的区别。