我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。

现代企业组织结构的变化趋势是构建管理层次少而管理幅度度大的扁平式组织结构，其主要目的是（） 管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态是    (  ) 直式结构是指管理层次多而管理宽度小的组织结构。 随着管理组织的发展，管理幅度大，管理层次少的结构组织日益增多，其优点是（） 管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。 依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。 管理层次少而管理宽度大的结构是（） 扁平式组织结构是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态 管理幅度小而管理层次多的组织结构是（） 直式结构是指（）少而管理宽度大的组织结构。 管理幅度大、管理层次少的组织称为（）。 扁平结构下，管理幅度大，管理层次少，因此，它具有以下哪些优点？（ ） 扁平结构下，管理幅度大，管理层次少，因此，它具有以下哪些优点？（） 管理幅度决定组织纵向结构，管理层次决定组织横向结构（） 扁平式组织结构是管理幅度小、管理层次较多的金字塔型组织结构。() 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多（） 管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构组织（） 管理层次较多而管理幅度较小的锥形组织结构的优点是（?????）