在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（ ）。

单个企业绩效评价侧重于（）。 侧重于分析领导绩效原因的考评类型是() 绩效管理系统包括四个环节:绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈（） 绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的（） 在绩效管理各个环节都需要涉及的是（） 在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（） 在绩效考核管理循环中，首要环节是（） 绩效考核包括哪些环节 绩效考核就是绩效管理。 绩效管理包括绩效考核 绩效管理就是绩效考核（） 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重比定量的业绩考核更（）。 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效考核不等于绩效管理。绩效考核流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段，绩效管理只是其中的一个环节（） 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 绩效考核包括哪些环节? 在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点始终应是（） （　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。 （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。