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以下哪类员工转正由HRBP代为申请()
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以下哪类员工转正由HRBP代为申请()
A. 配送员
B. 站长助理
C. 站长
D. 片区经理
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以下哪类员工转正由HRBP代为申请()
A.配送员 B.站长助理 C.站长 D.片区经理
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主观题
非岗位变动类晋级,由组织申报并提交晋级申请,部门HRBP进行资质审核
答案
单选题
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A.3天 B.5天 C.7天 D.10天
答案
单选题
试用期员工需()提交书面转正申请书,有OA账户的员工自行发起转正申请流程,无OA账号的将转正申请书交所在单位办公室内勤在OA上发起转正申请流程
A.提前7天 B.提前10—15天 C.提前15天 D.提前30天
答案
单选题
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A.七天 B.三天 C.十五天 D.一个月
答案
单选题
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答案
单选题
技术类新员工需完成试用期上岗考核等转正必备项目,市场类新员工需完成保底业绩,方可转正()
A.正确 B.错误
答案
单选题
以下哪类员工属于门店管理团队()
A.门店负责人 B.门店G2级(非门店负责人) C.门店经理 D.门店二级部门负责人
答案
多选题
以下哪类人员属于公司自有员工()
A.A类员工 B.B类用工 C.Y类员工 D.D类用工
答案
单选题
商务部转正员工离职的书面申请,应该提前()申请
A.5天 B.6天 C.3天 D.7天
答案
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