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国内对于高绩效工作系统的研究还局限于只是把“工作系统”放在人力资源管理中“工作分析”部分,并且作为不是很重要的内容。
判断题
国内对于高绩效工作系统的研究还局限于只是把“工作系统”放在人力资源管理中“工作分析”部分,并且作为不是很重要的内容。
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判断题
国内对于高绩效工作系统的研究还局限于只是把“工作系统”放在人力资源管理中“工作分析”部分,并且作为不是很重要的内容。
A.对 B.错
答案
单选题
以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况的描述不正确的是()
A.高绩效工作系统实施效果并不确定 B.高绩效工作系统实施不广 C.高绩效的薪酬和激励之间有必然的正相关性 D.高绩效工作系统能提高持续竞争优势
答案
主观题
对于智能车辆横纵向综合控制的研究工作,目前大多局限于理论分析。
答案
判断题
对于智能车辆横纵向综合控制的研究工作,目前大多局限于理论分析。
答案
单选题
根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型,高绩效工作系统的特点主要是()
A.工人参与基层决策的机会 B.高绩效工作系统中对工人劳动力技能的要求 C.针对高绩效工作系统的激励机制 D.以上都是
答案
单选题
建立高绩效的工作系统不包括()
A.不为创造高绩效而作出承诺 B.股权激励员工 C.提高客户满意度 D.加快创新和创造速度
答案
主观题
高绩效工作系统中职位设计的( )
答案
多选题
高绩效工作系统的说法正确的有()。
A.美国早期的高绩效工作系统研究主要集中在服务业 B.是能够帮助组织成为高绩效组织的一整套人力资源管理政策和实践 C.关注社会系统和技术系统 D.组织的人力资源管理系统必须与组织的战略和目标保持一致并且确保后者的实现 E.是特定的人力资源管理方法和思路
答案
单选题
高绩效工作系统的特点主要有三方面使他区别于传统的工作系统,下列属于高绩效工作系统的特点的是()①工人拥有参与基层决策的机会②高绩效工作系统中对工人劳动力技能有要求③组织有针对高绩效工作系统的激励机制④重视客户满意度
A.①②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④
答案
单选题
关于什么是高绩效工作系统,可以从两个角度理解,一个是“高绩效”,一个是“系统”或“工作系统”。()
A.正确 B.错误
答案
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