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从界面管理的角度来说,对待纵向方面的问题应采取等级弱化的原则,即采取措施( ),实行一体化管理。
单选题
从界面管理的角度来说,对待纵向方面的问题应采取等级弱化的原则,即采取措施( ),实行一体化管理。
A. 消除等级隔阂
B. 消除界面界线
C. 淡化等级隔阂
D. 淡化界面界线
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单选题
从界面管理的角度来说,对待纵向界面方面的问题应采用的原则是( )。
A.目标管理 B.管理协调 C.等级弱化 D.强调责权利的统一
答案
单选题
从界面管理的角度来说,对待纵向方面的问题应采取等级弱化的原则,即采取措施( ),实行一体化管理。
A.消除等级隔阂 B.消除界面界线 C.淡化等级隔阂 D.淡化界面界线
答案
单选题
从界面管理的角度来说,处理横向界面方面的问题应采用的准则是( )。
A.目标管理 B.协商合作 C.等级弱化 D.强调责权利的统一
答案
单选题
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A.等级弱化 B.等级强化 C.管理组织扁平化 D.协商合作
答案
单选题
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多选题
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答案
单选题
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答案
多选题
运用目标管理方法对纵向界面进行管理主要把握的方面包括()。
A.建立目标管理体系 B.权、利三者的统一 C.权、利相互分离 D.重视调动人的主动性和积极性 E.要淡化传统意义中严格的岗位职责
答案
多选题
运用目标管理方法对纵向界面进行管理主要把握的方面包括()。
A.建立目标管理体系 B.强调责、权、利三者的统一 C.强调责、权、利相互分离 D.重视调动人的主动性和积极性 E.要淡化传统意义中严格的岗位职责
答案
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