企业的任何活动都要有计划，培训计划的制定要注意（）。

机关计划制定后，机关管理活动进行都要围绕如何实现计划的 ( ) 企业应制定培训计划，分层次分专业开展培训活动，培训完毕无需进行考试，检验培训效果（） 制定体力活动计划应注意（ ） 制定个性化健康管理计划需要注意的问题 制定组织计划时要注意的约束条件主要包括（） 制定人力资源激励计划需要注意差别激励。() 制定组织计划时要注意的约束条件主要包括(  )。 工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括( )。 工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括( ) 在实施培训计划的过程中，需要注意的事项包括 ( ) 要想制定好合适企业的培训计划，是企业制定培训规划的基本前提（） 制定培训计划一定要摸清和掌握辖区内失业人员的（） 编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求（） 编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，（） 企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。 企业在建立培训系统的时候都会按照事先提出的培训计划来进行，而培训计划是依据企业宏观环境提出的。企业培训计划的制定过程包括（） 如何制定企业培训计划?(P146、149) 公司在制定培训计划时应注意些什么问题？ 公司在制定培训计划时应注意些什么问题 撰写计划时要注意（）