下列属于劳动关系的调整方式的是（）。
A. 劳动法律法规
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 民主管理制度和企业内部劳动规则
E. 劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
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下列属于劳动关系的调整方式的是（）。
A.劳动法律法规 B.劳动合同 C.集体合同 D.民主管理制度和企业内部劳动规则 E.劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
答案
下列选项属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。
A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B.某国家机关招聘公务员所发生的社会关系 C.某公司与其职工因支付工资问题所发生的关系 D.公安机关因张某殴打他人，对其处五日拘留形成的关系
答案
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
A.公司向职工资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
答案
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。
答案
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
答案
下列不属于劳动关系调整模式的是()
A.斗争模式 B.开源节流式 C.多元放任模式 D.协约自治模式
答案
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C.两企业之问签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 E.某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系
答案
下列社会关系中，属于《劳动合同法》调整的劳动关系是（）
A.劳动者甲与劳动者乙的借款关系 B.用人单位按房改政策要求劳动者支付购房款而发生的关系 C.一农家女被广州一饭店录用为服务员而建立的关系 D.两个企业之间因劳务合作发生的关系
答案
劳动关系的调整方式。
答案
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。
A.第一次 B.第二次 C.第三次 D.第四次
答案
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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．
在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
劳动关系调整的方式包括（）。
劳动关系调整的方式包括（）
劳动关系的调整方式包括（ ）。
劳动关系的调整方式包括（ ）。
在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
下列社会关系中，属于我国《劳动合同法》调整的劳动关系的是（ ）。
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（）。
下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）
下列选项中不属于劳动关系主要调整模式的是（ ）。
中国大学MOOC: 下列哪类社会关系属于劳动法调整的劳动关系？（ ）
下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）。
下列选项中，不属于调整劳动关系基本原则的是( )。
下列社会关系中，属于《劳动合同法》调整的是()
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