以下哪项符合我国《劳动法》的规定（）。

我国劳动法规定的劳动年龄是满16周岁（） 我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是 下列做法符合我国《劳动法》规定的是： 简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？ 劳动法规定，对怀孕 我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。 以下劳动关系中，哪个不适用我国劳动法的规定?（） 我国劳动法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（） 为调整劳动关系，我国颁布了《劳动法》，不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是（　　）。 我国劳动法规规定：订立劳动合同要经过承诺和要约两个阶段。（) 日本劳动法规定经济补偿。 大行公司由于近期订单较多，经与工会协商作出以下延长工作时间的决定。下列表述符合我国劳动法规定的是( )。 下列哪项符合有关公务员管理的法律法规规定？( ) 我国劳动法规定：劳务派遣公司应当与员工签订不少于多久劳动合同（） 正式员工符合法定生育规定生育，依劳动法规定享有128天带薪休假（） 我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动？ 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动 属于劳动法规定的劳动者义务是()。