马尔科夫预测法是一种预测时间发生概率的方法。()

企业内部人力资源供给预测方法包括员工档案法、人员接替法、马尔科夫法（） 马尔科夫分析法主要是利用一种所谓（ ）的统计分析程序来进行人力资源供给预测。 马尔科夫分析法主要是利用一种所谓（）的统计分析程序来进行人力资源供给预测 马尔科夫分析法主要是利用一种所谓（）的统计分析程序来进行人力资源供给预测。 使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。 使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（）。 下列关于人力资源供给预测的马尔科夫分析方法的表述，正确的是（） 采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是(). 采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（） 使用马尔科夫分析方法进行人力资源供给预测的关键是(    )。 采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。 采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。 在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。 马尔科夫模型，是利用某一变量的过去的状态，去预测该变量未来的状态及其动向的一种分析手段。 叙述马尔科夫链和隐马尔科夫链的异同点。 马尔科夫模型 马尔科夫分析方法的基本思想是（）。 马尔科夫分析方法的基本思想是(　　)。 马尔科夫分析是一项定量技术,可以是不连续的或者连续的。下列属于马尔科夫分析法特点的有()。 隐马尔科夫模型的模型参数包括序列长度、转移概率、初始概率和发射概率（）