马尔科夫(Markov)分析矩阵图一般是用来预测企业人力资源外部供给的一种常用方法。()
A. 正确
B. 错误
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马尔科夫(Markov)分析矩阵图一般是用来预测企业人力资源外部供给的一种常用方法。()
A.正确 B.错误
答案
组织可以运用马尔科夫分析预测（）
A.外部的劳动力供给 B.外部劳动力需求 C.内部劳动力供给 D.内部劳动力需求
答案
马尔科夫法是用来预测等时间间隔的时点上各类人员( )的方法。
A.需求量 B.供求平衡量 C.内部比例构成 D.分布状况
答案
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().
A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
答案
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（）
A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移率矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业要素与劳动队伍之间的关系
答案
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移率矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
答案
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业要素与劳动队伍之间的关系
答案
叙述马尔科夫链和隐马尔科夫链的异同点。
答案
马尔科夫分析是一项定量技术,可以是不连续的或者连续的。下列属于马尔科夫分析法特点的有()。
A.能够计算出具有维修能力和多重降级状态的系统的概率 B.无论是故障还是维修,都假设状态变化的概率是固定的 C.需要了解状态变化的各种概率 D.有关矩阵运算的知识比较简单,非专业人士也可以看懂
答案
马尔科夫预测法是一种预测时间发生概率的方法。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。
使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测，关键是( )。
使用马尔科夫分析方法进行人力资源供给预测的关键是（）
马尔科夫法是用来预测等时间间隔的时点上各类人员( )的方法。
马尔科夫分析方法的基本思想是（）。
马尔科夫分析方法的基本思想是( )。
马尔科夫模型
下列关于人力资源供给预测的马尔科夫分析方法的表述，正确的是（）
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。
下列人力资源供给预测方法的特点属于马尔科夫分析法的是（ ）
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（）。
使用马尔科夫分析方法进行人力资源供给预测的关键是( )。
马科夫(Markov)分析矩阵是用于人力资源内部供给的。()
关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（ ）。
下列关于马尔科夫分析方法的表述错误的是().
关于马尔科夫分析法，下列说法正确的是（ ）。
关于马尔科夫分析法的说法，正确的是()。
关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（ ）。
马尔科夫分析法的主要特征有（ ）。
马尔科夫分析法的主要特征有（）。
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