笔试法具体步骤包括：①起草测试题目；②确定培训目标；③为学员准备考试说明；④进行测验；⑤准备计分卡；⑥分析测验结果；⑦选择、排列测试题目。其中排序正确的是（　　）。

简述公文筐测试试题的具体步骤和实施方法。 培训课的精华在于（），而测试题是一种学员能够完全地投入进来的方法。 目前用的中国比内测验共有（）道测试题目。 简述测试题目的三种形式各自的含义 分类法具体步骤包括（ ）。 归类法具体步骤包括（　　）。 简述公文筐测试试题的设计、操作程序、具体步骤和实施方法。 简述公文筐测试试题的设计、操作程序、具体步骤和实施方法 目标管理的具体步骤通常不应包括（ ） 目标管理的具体步骤通常不应包括()。 目标管理法的具体步骤包括（） 关于认知能力测试的内容中，语言理解能力适合的测试题目是（）。 关于认知能力测试的内容中，语言理解能力适合的测试题目是（）。 7.1.5测试题 形态分析法的具体步骤包括（）。 问卷调查法的具体步骤包括（　　）。 确定培训课程目标学员包括（） 简述起草和修改工作说明书的具体步骤。 常见问卷调查法的具体步骤包括（ ）。 二元坐标法的具体步骤包括（　　）。