在绩效的二维模型中，认为行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面

在关系数据模型中，二维表的行称为关系的字段或属性，二维表的列称为关系的记录或元组（） 基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。 绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。 二维表中的行称为关系的（）,二维表中的列称为关系的（）   鲍曼和莫托维德罗将绩效区分为任务绩效和周边绩效。() 绩,绩效看“三出”,即（） 以下哪项属于绩效考评内容中的“绩”：（） 绩效包括个人绩效、组织绩效和管理绩效三个方面（） 在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（） 在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（） 绩效管理系统包括四个环节:绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈（） 二维表中的列称为关系的__________，二维表中的行称为关系的记录/元组。 工作绩效包括（）和周边绩效 绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导（）和绩效反馈 属于多维绩效阶段的绩效模型是（） 在关系模型中，把数据看成一个二维表，每个二维表称为 二维码的分类包括行徘式二维条码和（）。 (2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（ ）。 二维表中的列称为关系的字段，二维表中的行称为记录 关系数据模型的逻辑结构是二维表，关系中的列称为（），行称为元组。