判断题

将评标信息与本项目无关人员交流的考评按不称职认定。

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诱导投标人澄清的按基本称职认定,但一次评标中累计达到三次的按不称职认定 不按照招标文件评审或不熟悉业务影响评标的考评按不称职认定。 迟到未超出规定时间的按基本称职认定,但一次评标中累计达到三次的按不称职认定 无原则迎合他人意见的按基本称职认定,但一次评标中累计达到三次的按不称职认定。 迟到未超出规定时间的考评按不称职认定 进行倾向性诱导性发言的按基本称职认定,但一次评标中累计达到三次的按不称职认定。 不熟悉招投标法律法规、不熟悉评标电子化操作的按基本称职认定,但一次评标中累计达到三次的按不称职认定 依法应当回避而未申请回避的考评按不称职认定 发现评审中的错误不予以纠正更改的考评按不称职认定 评标专家在年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格。 评标专家在年度出现1次不称职和3次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格 评标专家在年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格() 评标专家在年度出现不称职2次及以上的,年度考核评定为不合格。 专业技术干部考评中,民主测评的总体评价不称职得票率超过(),或党委班子成员投不称职票超过()的,应评定为不称职 项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的()等情况的考评,项目考评实行一项目一考评。 没有不称职的学生,只有不称职的教育。 在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过()、经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 党政领导干部在干部考察中,民主测评不称职票超过,经组织考察认定为不称职的,应当免去现职() 专业技术干部有下列情况之一者,考评结果为不称职。() 专业技术干部有下列情况之一者,考评结果为不称职()
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