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学生在校学习期间离开学校必须提前办理请假手续,经批准后方可离开学校,并按规定时间返校、销假
判断题
学生在校学习期间离开学校必须提前办理请假手续,经批准后方可离开学校,并按规定时间返校、销假
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学生在校学习期间离开学校必须提前办理请假手续,经批准后方可离开学校,并按规定时间返校、销假
答案
单选题
员工请假,应事先办理请假手续报人事科备案,经批准后方可离开工作岗位()
A.正确 B.错误
答案
判断题
员工因病或其它特殊原因,不能提前办理请假手续,通过电话请假后,可以不补办请假手续()
答案
判断题
员工申请事假必须出示相关身份证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续()
答案
主观题
学生应按要求参加学校统一组织的各项教育教学活动。因故不能参加者,应事先按学校有关规定办理请假手续,特殊情况来不及事先办理请假手续时,应在事后天内办理补假手续
答案
单选题
旷工是指员工在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,工作时间开始后或工作时间离开工作场地的行为()
A.半小时 B.一小时 C.两小时 D.三小时
答案
判断题
员工如有事需请假,必须按规定办理请假手续,未经批准无故缺席或擅自离岗按旷工处理()
答案
单选题
培训期间如需请假,参培人员首先按照培训单位相关规定办理请假手续,经批准同意后,向所在车间或科室以及报备()
A.安全科 B.职教科 C.劳动人事科
答案
单选题
我行员工休事假应至少提前( )办理请假手续,并应说明具体请假事由。
A.1天 B.1个星期 C.1个工作日 D.2天
答案
判断题
员工请假到期不能按时复岗者需提前办理续假手续()
答案
热门试题
员工申请事假必须出示如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的应及时用电话方式请假事后及时补办()
员工请假到期不能按时复岗者需提前办理__手续,请假到期不复岗且未办理续假手续者,按__处理
员工请假一律填写(),并办理请假手续
员工请假或补(调)休的,应提前一天根据假期类别,办理相关手续,经批准后方可离岗。因特殊原因(指意外情况,员工本人无法掌握和控制的)或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续()
员工婚前检查时,事先应向直属领导说明并办理请假手续,经批准后给假最多不超过个半天()
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理
市场管理干部回司参加会议期间,经董事长批准的书面请假手续,统计考勤()
办理请假手续,请假超过三天不超过六天()审批
除遇特殊情况外,驾驶员因事需要请假者,应提前1天向乘务组长请假并办理请假手续()
未履行请假手续,擅自离开基地的,每次扣__分()
所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限()天由部门负责人批准;()天以内(含()天)由分管领导批准;()天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案
因特殊原因或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续()
在未办理任何请假手续或未经批准的情况,工作时间结束1小时以前离开生产场所或工作地点为
早退,是指在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,工作时间结束前,离开生产场所或工作地点
员工未经请假擅自不上班,或请假未准私自离开工作岗位,以及请假期满未办理续假手续的以旷工论处()
员工因故不能及时办理请假手续的,应提前通过电话或电子邮件方式向直接领导和人力资源处说明情况,返司后及时补办请假手续()
在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,以下哪些行为属于旷工()
办理请假手续,请假超过六天不超过半个月由()审批
学生未办理请假手续,连续离校不参加教学活动,按放弃学籍、自动退学处理
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