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企业文化是一个组织由其()、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
单选题
企业文化是一个组织由其()、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
A. 组织机构
B. 规范制度
C. 价值观
D. 企业精神
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单选题
企业文化是一个组织由其()、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
A.组织机构 B.规范制度 C.价值观 D.企业精神
答案
判断题
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
答案
多选题
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象,主要包括()
A.表面层的物质文化 B.中间层次的制度文化 C.核心层的精神文化 D.基础层面的知识和技术文化
答案
判断题
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.制度层面 B.物质层面 C.理念层面 D.行为层面
答案
主观题
企业文化是由哪几层组成的?
答案
主观题
企业文化是由哪几层组成的
答案
多选题
组织文化是一个组织的()等组成的特有的文化形象。
A.价值观 B.信念 C.仪式 D.符号 E.处事方式
答案
多选题
企业文化评价项目组一般由5~8人组成,应包括()等
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答案
热门试题
企业文化是企业形成的企业信念、价值观、()等传统和习俗的总和
企业文化是一个企业的核心竞争力()
一个企业的最高目标、企业道德和企业精神等属于企业文化的()
企业文化的4要素(),信念,(),行为。
创新是现代企业文化的一个重要支柱。()
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企业文化师必须把()作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
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CIS企业文化由()三大系统组成。
企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是()
企业文化的作用对象只有一个,即( )
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任何一个企业的企业文化,总是与企业长期发展相联系的,是一个逐步形成和发展的动态过程,这反映了企业文化的()
任何一个企业的企业文化,总是与企业长期发展相联系的,是一个逐步形成和发展的动态过程,这反映了企业文化的()
企业文化与企业战略是相互协调的,看一个企业的文化,就能了解该企业的战略类型。若一个企业采取的是防守型战略,那么,()是与之相符合的企业文化。
企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、()、文化仪式和文化网络。
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