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试述经济人模式所基于的假说。
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试述经济人模式所基于的假说。
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论述题
试述经济人模式所基于的假说。
答案
单选题
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性
A.物质刺激 B.满足社会需要 C.内部激励 D.搞好人际关系
答案
单选题
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
A.物质刺激 B.满足社会需要 C.内部刺激 D.搞好人际关系
答案
单选题
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
A.物质刺激 B.满足社会需要 C.内部激励 D.搞好人际关系
答案
单选题
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
A.物质刺激 B.满足社会需要 C.内部刺激 D.搞好人际关系
答案
单选题
基于“经济人”假说的管理是运用()来凋动人的积极性
A.物质刺激 B.满足社会需要 C.内部激励 D.搞好人际关系
答案
单选题
与行为的分析基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
A.物质刺激 B.满足社会需要 C.内部激励 D.搞好人际关系
答案
主观题
基于“经济人”假设的是( )。
答案
主观题
简述基于“经济人”假设的管理措施。
答案
主观题
简述基于“经济人”假设的管理措施
答案
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试述“经济人”假设的主要观点和管理措施。
试述“经济人”假设的主要观点和管理措施
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经济人
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