在招聘广告媒介选择时，可以采用以下几点（）
A. 受众与招聘对象吻合
B. 选择竞争对手通常采用的媒介
C. 选择两种或两种以上媒介相结合的方式
D. 切记在报纸夹缝中刊登广告
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在招聘广告媒介选择时，可以采用以下几点（）
A.受众与招聘对象吻合 B.选择竞争对手通常采用的媒介 C.选择两种或两种以上媒介相结合的方式 D.切记在报纸夹缝中刊登广告
答案
进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（）
A.招聘简章 B.媒体的类型 C.招聘对象 D.职位说明书
答案
招聘广告有以下哪些特点?()
答案
更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（ ）。
A.广播电视 B.专业杂志 C.新闻晚报 D.企业宣传材料
答案
撰写招聘广告时要注意()。
A.真实 B.合法 C.详尽 D.简洁
答案
招聘广告设计的AIDA（招聘广告形式原则）中，I是指（）
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
招聘广告设计的AIDA原则（招聘广告形式原则）中，I是指（）
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
使用招聘广告时要注意广告媒体的选择取决于招聘工作岗位的类型。一般来说( )。
A.低层次岗位可以选择专业性报纸 B.专业化程度高的岗位要选择地方性的报刊 C.低层次岗位可以选择地方性报纸 D.低层次岗位要选择全国性的报刊 E.高层次或专业化程度高的岗位则要选择全国性或专业性的报刊
答案
以下不属于招聘广告的内容是（
答案
关于招聘广告的信息发布，以下正确的是（）
A.招聘岗位要用术语，力求详尽 B.工作职责描述要全部使用术语 C.薪酬：公司在招聘信息中要明确标明薪资金额 D.福利待遇，不要过于夸大待遇，需要结合公司真实情况，但是可以适当修饰一下
答案
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广告文案语言的创意误区有以下几点：（）。
金融类广告需要做到以下几点（）
一般来说，使用招聘广告时（ ）
撰写招聘广告应该注意（）
招聘广告需要吸引眼球（）
简述招聘广告的内容
简述招聘广告的内容。
更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。
以下几点不属于网络广告优势的为（）。
交谈场所的选择应注意以下几点（ ）
交谈场所的选择应注意以下几点（）
导线截面选择的依据是以下几点：（）。
招聘广告的设计原则包括（ ）。
招聘广告应注意的问题()
招聘广告的编写原则是()。
招聘广告在性质上属于（ ）。
简述招聘广告的设计原则。
招聘广告在性质上属于（）。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
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