针对（）的培训与开发，应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。

针对( )的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。 针对（　　）的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考等培训方法。 针对( )的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法． 开展模拟训练应做好模拟设施应由专业人员负责维护保养和训前检查，做好全程跟踪指导（） 针对（ ）的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等培训方法。 模拟训练时，模拟设施应由负责维护保养和训前检查，做好全程跟踪指导（） 在职业培训中模拟训练法主要包括（） 技术训练常用的训练方法有模拟训练基地训练个人练习。 技术训练常用的训练方法有模拟训练基地训练个人练习（） 针对（　　）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。 针对()的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。 通过情景模拟训练，比较容易提高（）培训成果的转化程度 通过情景模拟训练，比较容易提高（）培训成果的转化程度。 安全训练的方法包括、特情处置训练、模拟训练等方法（） 针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐法和课题研究等培训方法． 在基本的业务培训方法中，（ ）适宜综合性能力的提高与开发，包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。 模拟训练法能够（ ） 模拟训练法能够( )。 模拟训练可分为??????????。（ ?????）