单选题

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法形象训练和等价变换思考等培训方法

A. 基础理论知识
B. 解决问题的能力
C. 创造性
D. 技能性

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单选题
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法形象训练和等价变换思考等培训方法
A.基础理论知识 B.解决问题的能力 C.创造性 D.技能性
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单选题
针对( )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性
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单选题
针对(  )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考等培训方法。
A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性
答案
单选题
针对( )的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法.
A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性
答案
单选题
针对( )的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等培训方法。
A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性
答案
单选题
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法形象训练法和等阶变换思考等培训方法。
A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性
答案
单选题
与( )培训相适应的培训方法,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性
答案
单选题
针对()的培训与开发,应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。
A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性
答案
主观题
在基本的业务培训方法中,( )适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。
答案
单选题
针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
A.(A)基础理论知识 B.(B)创造性 C.(C)解决问题能力 D.(D)技能性
答案
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