职工主动提出离职，在与单位办完离职手续后也可在社保机构申请失业金（）

本人向上级提前（）提出离职书面申请 员工提出离岗，上级（）内发布离职通告 主动离职可线上申请，被动离职须走线下离职单（） 转正员工提出离职，需要提前（）天提出申请？ 融腾员工需要提前多少天提出离职（） 试用期内劳动者需要提前天向用人单位提出离职（） 员工提出离职申请之日起，至离职交接手续及离职结算办理完毕之后，应正常开展工作，并严格遵守分公司各项规章制度（） 您的组员提出离职，您的处理流程是（） 运维人员未办完交接手续之前，不得擅离职守。 运维人员未办完交接手续之前，不得擅离职守（） 试用期员工需提前3天提出离职申请，正式员工也一样（） 员工在试用期间，或者在提出离职申请后，只能享有以下哪几项假期（） 员工离职，应提交书面离职申请，经相关负责人签字后，可办理离职手续（） 已提出离职申请的员工，原则上不予批准事假。确有需要请事假的员工，自离职申请批准日期开始，至办理离职手续日期为止，期间请事假天数不得超过7个工作日（） 试用期员工因个人原因提出离职的，需提前（）提出申请 试用期内员工提出辞职，需提前（）向公司提出书面申请，并在试用期结束日前 办完离职手续，解除双方劳动合同 新《职工薪酬》将社保中的（）调整至离职后福利。 合同期内员工，提出离职需提前多长时间提出申请（） 总经理助理及以上人员提出离职申请由进行面谈（） 其他条件一定，更有可能导致员工提出离职的情形是（ ）。