战略规划层主要是关注组织发展的（）问题。

一些组织在制定战略规划时，把规划设计的过于抽象，认为把战略规划做得越大越有效；一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况，这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是战略意识不强（） (2017年5月)企业组织发展的战略主要有( ) 企业 IT 战略规划不仅要符合企业发展的长期目标，而且其战略规划的范围控制应该（ ） 企业IT战略规划不仅要符合企业发展的长远目标，而且战略规划的范围控制应该（　　）。 一些组织在制定战略规划时，把规划设计的过于抽象，认为把战略规划做得越大越有效；一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况，这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是（） 企业应当根据战略规划制定发展目标。 组织战略规划的核心部分是（） 如果企业最高决策层的主要职能是战略规划和关系协调，这样的企业组织形式为（ ）。 人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。 人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证（） 战略规划方面，负责公司竞争性业务战略规划管理，组织编制公司竞争性业务发展规划，落实竞争性业务改革发展战略、精益化管理等要求，负责指导直属单位编制竞争性业务规划（） 五年发展战略规划是在2018年《三年发展战略规划书》基础上的延伸（） 战略环境分析的主要任务是发现组织发展的机会（） 德鲁克基金会主席德鲁克将非营利组织的战略规划简化成哪些问题（）。 （）允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内 （）允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内。 　　战略规划 学校发展战略规划的独特性有（） 战略规划会议的主要内容包括()。 战略规划的主要任务不包括（）