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每月团购、中介款到账天内未销账,超过1天罚元/天。按天累计罚款金额()
多选题
每月团购、中介款到账天内未销账,超过1天罚元/天。按天累计罚款金额()
A. 3
B. 50
C. 5
D. 100
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每月团购、中介款到账天内未销账,超过1天罚元/天。按天累计罚款金额()
A.3 B.50 C.5 D.100
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多选题
无故缺勤即为旷工。员工旷工半天,扣罚__全额工资;员工旷工1天,扣罚__全额工资;当月连续旷工超过3天(不含)或累计超过5天的,将按严重违反公司规章制度,予以辞退()
A.0.5天,1天 B.1天,1天 C.1天,2天 D.1天,3天
答案
主观题
一天累计迟到、早退及脱岗超过__小时的按旷工半天论处;一天累计迟到、早退及脱岗超过__小时的按旷工1天论处
答案
判断题
迟到按分钟扣款,每分钟1元;吃到2小时,未超过6小时扣1天;迟到超过6小时以上按旷工处理;请假未批按旷工处理,一天扣三天工资,三天后未归直接开除;代打卡发现一次双方各罚200元;未打卡申请补卡,每次罚款20元()
答案
主观题
所有员工原则上每月事假不得超过__天。1年内事假累计超过__天的,取消当年评优、评先和下一年的提职、提薪资格;1年内累计事假超过__天的,公司有权解除劳动关系
答案
多选题
事假:当月事假3天以内(含3天)者,每天扣减元奖励性工资;累计超过3天但未超过10天的,每天扣减元奖励性工资;累计超过10天的,不参加当月奖励性工资的分配()
A.20 B.30 C.50 D.100
答案
多选题
各生产公司员工病、事假,年度累计不超过5天的,由__审批;累计6至10天须__审批;累计超过10天的须__审批;累计超过20天须__审批()
A.工班长、中心(室)主任 B.部门负责人 C.综合部审核,生产公司分管领导 D.生产公司负责人
答案
主观题
计息每年按()天计算,每月按30天计算。
答案
单选题
政府专职消防员请事假1天以内不超过4小时的以半天计算,超过4小时的按1天计算,全年累计()
A.4 B.6 C.8 D.10
答案
单选题
信用期限30天,10天内付款有2%的折扣,10天至20天内付款有1%折扣,超过20天全额付款,该信用条件的符号表达式为()
A.1/10,n/30 B.1/10,0/20,n/30 C.1/20,n/30 D.2/10,1/20,n/30
答案
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“天罚”
连续旷工天、月累计旷工天、年累计旷工天,除按日扣全额工资,以“自动离职”处理()
全年累计事假不得超过()天
员工每月病假不超过()天,病假期间按原始工资()发放
月度出差天数超过26天的,按26天报销差旅费津贴。月度出差天数未超过26天的,按实际出差天数报销差旅费津贴()
员工迟到、早退:每人次负激励()元,迟到、早退时间超过1小时,视作旷工半天。迟到、早退每月累计三次,视作旷工一天
某企业按照10天内付款按售价给予10%的折扣,10天后(不超过60天)付款不给折扣的信用条件购入4000万元货物。如果该企业放弃现金折扣,在10天后(不超过60天)付款,则该企业放弃现金折扣的成本为( )。
员工请事假按工作日计算,原则上连续请事假不得超过()天,一年累计请事假不得超过()天
员工请事假按工作日计算,原则上连续请事假不得超过()天,一年累计请事假不得超过()天
全年事假累计不得超过__天()
连续旷工3天或全年累计旷工15天以上,按处理()
交付车辆1天后3天内,我们要做些什么()
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。
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