进行培训需求分析一般要从（）层面进行分析。

循环评估模型中，培训需求分析一般从（　　）几个层次上进行。 市场状况分析一般要从(　　)几个方面进行。 市场状况分析一般要从()几个方面进行。 一般做总体需求分析时要进行哪些需求分析?() 为了保证培训需求分析的有效性,培训需求分析就必须在三个层面上进行（） 在进行工作层面的培训需求分析时,（）主要是分析工作对思维的要求 培训需求分析一般从二个层次进行：战略层次和组织层次（） 培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从()层面进行分析。 对一场直播活动进行（），首先需要从数据层面进行分析。 企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是(　　)。 企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从人员、工作任务、组织发展等方面对培训需求进行分析。其中,培训需求分析中的人员分析包括对等方面的分析（） 简述培训需求分析的一般程序。 在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ). 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。 试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容 企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有（） 试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。   培训需求分析的层面有（）。 生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪些是组织层面的问题（）