多选题

循环评估模型中,培训需求分析一般从(  )几个层次上进行。

A. 岗位结构
B. 作业
C. 业务部门
D. 组织整体
E. 员工个人

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多选题
循环评估模型中,培训需求分析一般从(  )几个层次上进行。
A.岗位结构 B.作业 C.业务部门 D.组织整体 E.员工个人
答案
多选题
培训需求分析一般从( ) .几个层次上进行
A.(A) 岗位结构 B.(B) 战略 C.(C) 业务部门 D.(D) 组织 E.(E) 一个个人
答案
多选题
培训需求分析一般从( )几个层次上进行。
A.岗位结构 B.战略 C.业务部门 D.组织 E.员工个人
答案
多选题
培训需求分析一般从()几个层次上进行o
A.岗位结构 B.战略 C.业务部门 D.组织 E.员工个人
答案
多选题
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从()层面进行分析。
A.组织整体层面 B.作业层面 C.行业层面 D.个人层面 E.国家层面
答案
多选题
培训需求分析一般从()等几个层面进行分析。
A.组织 B.任务 C.团体 D.目标 E.个体
答案
判断题
培训需求分析一般从二个层次进行:战略层次和组织层次()
答案
单选题
评估需求循环评估模型的优势在于(  ),使培训需求分析成为定期进行的工作。
A.从组织整体到员工个人全面分析培训需求,避免发生遗漏 B.从整体对个人层面分析培训需求,避免发生遗漏 C.从培训的形式方面对员工全面分析培训需求,避免发生遗漏 D.从培训安排方面对员工满意度进行分析,避免发生遗漏
答案
单选题
培训需求循环评估模型不包括(  )的分析。
A.整体层面 B.班组层面 C.作业层面 D.个人层面
答案
多选题
员工培训需求分析可以在()层次上进行。
A.员工分析 B.工作层次 C.组织层次 D.战略分析 E.战略分析
答案
热门试题
培训需求循环评估模型分析的层面不包括() 一个完整的培训需求分析,一般包括以下哪几个层次。() 培训需求循环评估模型需要解决(  )三个层次的问题。 战略层次的培训需求分析一般由( )发起。 进行培训需求分析一般要从()层面进行分析。 培训需求循环评估模型需要解决(  )的问题。 员工培训的需求分析可以从()、组织层次和个人层次进行。 说课一般要求从()几个层次上分析教学目标。 由于培训需求产生的原因是多样的,培训需求也可分为不同的层次。一般来说,培训需求分析的层次包括() 简述培训需求循环评估模型的优劣势 简述培训需求循环评估模型的优劣势。 市场需求的预测一般需要从()类产品层次、五类空间层次与三类时间层次上进行分析。 采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。 市场需求的预测一般需要从六类产品层次、()类空间层次与三类时间层次上进行分析 在培训需求循环评估模型的组织整体层面的分析中,(  )是培训计划成功与否的重要决定因素。 实施培训需求的评估可以从()几个角度来收集培训需求信息。 吐哈油田甲醇厂工作循环分析管理规定中规定中工作循环分析中的现场评估一般在初始评估后进行() 目前一般将COCOMO模型分为哪几个层次的模型?() 房地产市场需求分析时一般从以下哪几个方面进行()。 教育培训一般包括()层次的内容,应根据各层次的特点和需求来分析选择
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