多选题

()被认为是现代人力资源理论创始人。

A. 马歇尔
B. 李斯特
C. 欧·费雪
D. 舒尔茨
E. 贝克尔

查看答案
该试题由用户729****83提供 查看答案人数:44272 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户729****83提供 查看答案人数:44273 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
( )被认为是现代人力资源理论创始人。
A.马歇尔 B.李斯特 C.欧·费雪 D.舒尔茨 E.贝克尔
答案
多选题
()被认为是现代人力资源理论创始人。
A.马歇尔 B.李斯特 C.费雪 D.舒尔茨 E.贝克尔
答案
多选题
()被认为是现代人力资源理论创始人。
A.马歇尔 B.李斯特 C.欧·费雪 D.舒尔茨 E.贝克尔
答案
多选题
现代人力资源经历了(  )。
A.传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.对员工承担责任的阶段 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段 E.现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景的阶段
答案
主观题
现代人体解剖学的创始人是
答案
单选题
现代人力资源管理重心是()
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
多选题
现代人力资源的概念,包括()。
A.管理者 B.经营者 C.策划者 D.脑力劳动者 E.体力劳动者
答案
多选题
现代人力资源的内容包括()
A.求才 B.用才 C.育才 D.激才 E.留才
答案
单选题
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
A.非生产效益部门 B.生产与效益部门 C.服务性机构 D.事务性机构
答案
单选题
()是现代人力资源管理的特征
A.进行静态管理 B.照章办事,强调工作的规范性 C.使用制度控制和物质刺激手段 D.强调整体开发
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位