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()被认为是现代人力资源理论创始人。
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()被认为是现代人力资源理论创始人。
A. 马歇尔
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C. 欧·费雪
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( )被认为是现代人力资源理论创始人。
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多选题
现代人力资源经历了( )。
A.传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.对员工承担责任的阶段 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段 E.现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景的阶段
答案
主观题
现代人体解剖学的创始人是
答案
单选题
现代人力资源管理重心是()
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
多选题
现代人力资源的概念,包括()。
A.管理者 B.经营者 C.策划者 D.脑力劳动者 E.体力劳动者
答案
多选题
现代人力资源的内容包括()
A.求才 B.用才 C.育才 D.激才 E.留才
答案
单选题
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
A.非生产效益部门 B.生产与效益部门 C.服务性机构 D.事务性机构
答案
单选题
()是现代人力资源管理的特征
A.进行静态管理 B.照章办事,强调工作的规范性 C.使用制度控制和物质刺激手段 D.强调整体开发
答案
热门试题
是现代人力资源管理的特征。
()是现代人力资源管理的特征。
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
现代人力资源的基本职能()
现代人力资源管理以为中心()
现代人力资源概念的形成包含()。
简述现代人力资源开发凝理念。
现代人力资源就是一个人力资源( )的过程.
现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的()。
我国现代人力资源。测评的恢复阶段是()
现代人力资源管理的内容应( )
现代人力资源管理以( )为中心。
()属于现代人力资源管理的原则
管理内容上,现代人力资源管理()
现代人力资源管理更加强调( )。
现代人力资源管理的内容应( )。
现代人力资源管理的管理职能( )。
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