根据《劳动合同法》，建立劳动关系的起算时间是（）

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是(　　) 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）定立书面劳动合同 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）定立书面劳动合同 。 根据我国《劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是（） 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。（） 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同（） 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（ ）。 根据劳动合同法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同 根据劳动合同法的规定，下列各项中，属于用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（） 根据《劳动合同法》的规定,关于劳动关系的建立,以下说法正确的是( )。 与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。（） 根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的（） 根据《劳动合同法》的规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为（ ）。 根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，来同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。 按照《劳动合同法》规定，以下（）关系不受《劳动合同法》调整。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立（） 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）劳动合同